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薪酬福利

極富競爭力的薪酬福利結構和待遇：

薪酬=固定工資+獎金+崗位津貼。 本科應屆畢業(yè)生年薪：8萬-10萬/年。

專利獎：公司鼓勵員工不斷的自我學習與提升。

股權激勵：公司將適時推出股權激勵計劃。

法定福利：五險一金、國家法定節(jié)假日。

企業(yè)福利：北京市人才引進、內部培養(yǎng)晉升機制、免費工作餐、免費年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、定期舉辦團建活動、生日會......